谁有毛片的网址

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                人力資源
                公司責任
                 

                對客戶的責任

                公司在行業內具有較高的知名度,秉承“誠實守信、依法經營”的經營理念。公司方法错了在長期的生產過程中也已形成一套嚴格的質量保證體系,致力於行業技術的突破及產業鏈上下遊的技術㊣ 融合,建立有序、高效、規範、廉潔的而不管你们用商務環境,實現合△作共贏。確保向客戶提供高質量的產品並完※善售後服務。不斷提升客戶的滿意度。


                對員工的責任

                在21世紀,人才是企業的核心競爭力,一流人才绝对防御就算挡不赚也可以削弱绝大部分造就一流企業,為此,公司⊙非常重視人才、培養人才、留住人才,積極打造人才競爭▅力。打造人才競爭力關鍵在於完①善人力資源管理。公司已具有較為完善的人力資源政策,制定了《員工培訓管理♀辦法》、《人事管理制度》、《績效考核管理辦法》等一〗系列規章制度,對人員錄用、員工培訓、辭退與辭職、工資薪酬、福利保障、績效考核、晉升與獎懲等進行了詳細規定,建立了一套完善的績效ㄨ考核體系並嚴格執行,促進各類№各級員工的責、權、利的有機統一和公司內部控制的有效執行。

                公司與職工簽訂勞動合同→,依法保障員工權益;堅持“以人為本”的理念實施各『項管理。

                 
                PPM Solution

                Our company has been pursuing higher power,lower consumption, less emission, and safer driving as a sustained goal for technology development. We focus on core products application on global vehicle platforms and have been highly regarded by customers and society.


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